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Bäcker-Aufbau-Rente: optimale Branchenlösung

Bäcker-Aufbau-Rente: optimale Branchenlösung

Blog-Einträge   •   Nov 04, 2020 18:07 CET

(November 2020) Dass die gesetzliche Rente allein nicht zur Alterssicherung ausreicht, ist inzwischen fast schon eine Binsenweisheit. Genauso wie die Tatsache, dass ohne zusätzliche Vorsorge der gewohnte Lebensstandard im Alter nicht aufrecht zu erhalten ist. Mit der „Bäcker-Aufbau-Rente“ machen die Tarifparteien des Bäckerhandwerks und SIGNAL IDUNA Nägel mit Köpfen.

SIGNAL IDUNA mit digitaler Gesamtlösung

SIGNAL IDUNA mit digitaler Gesamtlösung

Blog-Einträge   •   Nov 04, 2020 12:57 CET

(November 2020) Für die tarifvertragliche Branchenlösung im Hotel- und Gaststättengewerbe, die hogarenteplus, hat SIGNAL IDUNA eine digitale Plattform für die Information, Beratung und Verwaltung entwickelt. Damit wird der umfassende Service für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Berater an einer Stelle zusammengeführt.

hogarenteplus - betriebliche Altersversorgung unkompliziert und digital

hogarenteplus - betriebliche Altersversorgung unkompliziert und digital

Blog-Einträge   •   Okt 05, 2020 08:55 CEST

(Oktober 2020) Gute Vorsätze scheitern gelegentlich am Aufwand. Das gilt leider oft auch für die betriebliche Altersversorgung (bAV). Ab sofort können Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Hotel- und Gaststättengewerbe ganz direkt und unkompliziert die digitale Plattform der SIGNAL IDUNA für die Information, Beratung und Verwaltung rund um die Betriebsrente hogarenteplus nutzen.

Pensionskasse und Direktversicherung jetzt noch attraktiver

Blog-Einträge   •   Sep 01, 2020 12:32 CEST

(September 2020) Um ihren Mitarbeitern eine betriebliche Altersversorgung (bAV) einzurichten, greifen Arbeitgeber am liebsten auf die Durchführungswege Pensionskasse und Direktversicherung zurück. Eine Änderung im Betriebsrentengesetz bringt eine deutliche Verbesserung für deren Handhabung, so die SIGNAL IDUNA.

Informationspflicht: Bundesarbeitsgericht entlastet Arbeitgeber

Blog-Einträge   •   Aug 31, 2020 17:22 CEST

(September 2020) Bei der betrieblichen Altersversorgung (bAV) gibt es einen immer wiederkehrenden Streitpunkt zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer: Wann und wie weit muss der Beschäftigte im Rahmen der bAV informiert werden? Hier hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) jetzt Klarheit geschaffen.

Das Grundrentengesetz verbessert auch die Geringverdienerförderung

Das Grundrentengesetz verbessert auch die Geringverdienerförderung

Blog-Einträge   •   Jul 31, 2020 16:24 CEST

(August 2020) Mit einer Verdoppelung des Förderbeitrags sowie einer Anhebung der Geringverdienergrenze bringt das neue Grundrentengesetz auch eine echte Verbesserung für die betriebliche Altersversorgung (bAV). Damit ist ein wichtiger Schritt getan, um den mit dem Betriebsrentenstärkungsgesetz beschrittenen Weg fortzusetzen und die bAV weiter zu fördern, so die SIGNAL IDUNA.

Pensionskasse: sichere Betriebsrente für Handwerk und Handel

Pensionskasse: sichere Betriebsrente für Handwerk und Handel

Blog-Einträge   •   Mär 16, 2020 12:17 CET

(März/April 2020) Wenn es um private und betriebliche Altersvorsorge geht, sind die Lebensversicherer nach wie vor Spielführer. Allerdings ist der Handlungsdruck für die Branche groß – insbesondere durch den Niedrigzins und die demografische Entwicklung.

Dank Freibetrag mehr von der Betriebsrente

Dank Freibetrag mehr von der Betriebsrente

Blog-Einträge   •   Feb 05, 2020 18:29 CET

(Februar 2020) Betriebsrentner können sich freuen. Seit dem 1. Januar 2020 gilt das GKV-Betriebsrentenfreibetragsgesetz (GKV-BRG). Dieses führt für die betriebliche Altersversorgung (bAV) einen neuen Freibetrag ein, der sie deutlich attraktiver macht. Die SIGNAL IDUNA hat dazu ein paar Informationen zusammengestellt.

Betriebliche Altersversorgung auch für mitarbeitende Ehegatten möglich

Blog-Einträge   •   Okt 14, 2019 08:12 CEST

(Oktober/November 2019) Geeignete und motivierte Fachkräfte zu gewinnen, ist gerade für kleine und mittlere Unternehmen nicht einfach. Arbeitgeber können aber bei Bewerbern und Mitarbeitern mit Zusatzleistungen punkten, wie beispielsweise eine betriebliche Altersversorgung (bAV).

Sozialpartnermodell - noch weitgehend unbekannt bei Arbeitgebern

Sozialpartnermodell - noch weitgehend unbekannt bei Arbeitgebern

Blog-Einträge   •   Mai 04, 2019 11:29 CEST

(Mai 2019) Auch nach über einem Jahr Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) kennt nicht einmal jeder dritte Arbeitgeber das Sozialpartnermodell (SPM). Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Online-Umfrage unter Unternehmensentscheidern im Auftrag der SIGNAL IDUNA. Eine gemeinsame Initiative des Gesetzgebers und der Branche wäre notwendig, um das bestehende Informationsdefizit auszuräumen.

Online Umfrage zur Betriebsrente: Arbeitnehmern sind Garantien sehr wichtig

Online Umfrage zur Betriebsrente: Arbeitnehmern sind Garantien sehr wichtig

Blog-Einträge   •   Apr 08, 2019 12:12 CEST

(April 2019) 27 Prozent der Arbeitnehmer würden eine Betriebsrente ohne Garantien* akzeptieren, wenn die eingezahlten Beiträge nicht verloren gehen. Das geht aus einer repräsentativen Onlinebefragung im Auftrag der SIGNAL IDUNA hervor.

Online-Umfrage: Lieber Betriebsrente als Zuschuss zum Handyvertrag

Online-Umfrage: Lieber Betriebsrente als Zuschuss zum Handyvertrag

Blog-Einträge   •   Dez 01, 2018 10:11 CET

(Dezember 2018) Die Betriebsrente ist den Arbeitnehmern wichtiger als andere geldwerte Vergünstigungen des Arbeitgebers. Das ist ein Ergebnis aus zwei repräsentativen Online-Umfragen im Auftrag der SIGNAL IDUNA.

Fachkräftemangel: kleine Unternehmen besonders betroffen

Fachkräftemangel: kleine Unternehmen besonders betroffen

Blog-Einträge   •   Nov 29, 2018 18:09 CET

(Dezember 2018) Insbesondere dem Mittelstand fällt es immer schwerer, Fachkräfte zu finden, zeigt eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW). Die Situation verschärft sich deutschlandweit, so das IW.

SIGNAL IDUNA bekennt sich zum Sozialpartnermodell

SIGNAL IDUNA bekennt sich zum Sozialpartnermodell

Blog-Einträge   •   Jun 08, 2018 12:22 CEST

(Juni 2018) Die SIGNAL IDUNA bietet ab sofort den Tarifparteien in den Schwerpunktbranchen Handwerk, Handel und Gewerbe individuelle Lösung für das Sozialpartnermodell in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) an.

SIGNAL IDUNA zum Betriebsrentenstärkungsgesetz: Die neue betriebliche Altersversorgung (bAV)

SIGNAL IDUNA zum Betriebsrentenstärkungsgesetz: Die neue betriebliche Altersversorgung (bAV)

Blog-Einträge   •   Feb 02, 2018 16:19 CET

(Februar 2018) Für die SIGNAL IDUNA liefert das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) beste Voraussetzungen für eine langfristige Wachstumsinitiative. Davon ist Clemens Vatter, SIGNAAL IDUNA-Konzernvorstand und zuständig für die Lebensversicherung, überzeugt.

Betriebliche Altersversorgung: Geringverdiener profitieren vom Arbeitgeberzuschuss

Blog-Einträge   •   Feb 01, 2018 17:00 CET

(Februar 2018) Mit einem speziellen Förderbeitrag für Arbeitgeber will das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) die Teilhabe geringverdienender Arbeitnehmer an der betrieblichen Altersversorgung (bAV) stärken. Die SIGNAL IDUNA hat dazu einige Informationen zusammengestellt.

SI Betriebsrente+ – Geringverdiener und Arbeitgeber profitieren

SI Betriebsrente+ – Geringverdiener und Arbeitgeber profitieren

Blog-Einträge   •   Feb 01, 2018 09:00 CET

(Februar 2018) Das Betriebsrentenstärkungsgesetz hat zum 1. Januar auch ein staatlich gefördertes Zuschussmodell gebracht. Dieses soll die betriebliche Altersversorgung (bAV) für gering verdienende Arbeitnehmer stärken. Die SIGNAL IDUNA hat darauf mit einem neuen Produkt reagiert: der SI Betriebsrente+.

Betriebliche Altersversorgung: SIGNAL IDUNA launcht neues Verwaltungsportal

Betriebliche Altersversorgung: SIGNAL IDUNA launcht neues Verwaltungsportal

Blog-Einträge   •   Jan 31, 2018 17:35 CET

(Februar 2018) Das Betriebsrentenstärkungsgesetz soll die betriebliche Altersversorgung (bAV) insbesondere in kleinen und mittleren Unternehmen stärken. Das neue Online-Portal der SIGNAL IDUNA nimmt Arbeitgebern einen Großteil des Verwaltungsaufwands in Sachen bAV ab.

Betriebliche Altersversorgung: Pleiteschutz für Gutverdiener

Betriebliche Altersversorgung: Pleiteschutz für Gutverdiener

Blog-Einträge   •   Jan 02, 2018 18:44 CET

(Januar 2018) Die Betriebsrenten sind hierzulande gesetzlich gegen das Risiko „Insolvenz des Arbeitgebers“ gesichert. Doch gilt diese Aussage für sehr gut verdienende Angestellte nur mit Abstrichen und für „beherrschende Gesellschafter-Geschäftsführer“ gar nicht. Das gibt die SIGNAL IDUNA zu bedenken und empfiehlt zusätzliche Sicherungsmaßnahmen.

Neue Möglichkeiten durchs Betriebsrentenstärkungsgesetz

Neue Möglichkeiten durchs Betriebsrentenstärkungsgesetz

Blog-Einträge   •   Dez 04, 2017 16:48 CET

(Dezember 2017) Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ist für Betriebe ein wirksames Instrument, um ihre Mitarbeiter stärker ans Unternehmen zu binden. 2018 kommt das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) und eröffnet hier besonders kleinen und mittleren Unternehmen neue Möglichkeiten.