Am 7. April ist Weltgesundheitstag. Damit erinnert die Weltgesundheitsorganisation (WHO) an ihre Gründung 1948 und macht auf Gesundheitsthemen aufmerksam. Auch SIGNAL IDUNA unterstützt ihre Versicherten dabei, gesund zu bleiben oder mit einer Erkrankung im Alltag besser umzugehen.
Der inzwischen überall spürbare Fachkräftemangel beherrscht seit bereits geraumer Zeit die öffentliche Diskussion. Um als Betrieb auf dem Bewerbermarkt mithalten zu können, sind nicht nur Kreativität und Flexibilität gefragt. Auch Zusatzleistungen wie beispielsweise eine betriebliche Altersversorgung bringen Unternehmen entscheidende Pluspunkte.
Ohne die 1,7 Millionen Pflegerinnen und Pfleger geht es nicht. Der PKV-Verband will mit dem Pflegeprofi-Wettbewerb wieder die engagierte Arbeit dieser vielen Menschen würdigen und den Blick der Öffentlichkeit auf ihre täglichen Leistungen im Dienste der Anderen lenken.
Im Rahmen der Internationalen Handwerksmesse (IHM) in München wurden Maren Kogge, Kirchenmalerin in Amerang, und Tarek Legat, Dachdecker in Coburg, zu Miss und Mister Handwerk 2023 gewählt. Der Wettbewerb wird auch durch die SIGNAL IDUNA Gruppe unterstützt.
Anfang März wurden die Preisträger des „4. Medienpreises Mittelstand NORD+OST“ in Potsdam geehrt. SIGNAL IDUNA ist einer der exklusiven Partner der Auszeichnung.
Die LM+ - Leistungsmanagement GmbH hat mit Janssen-Cilag einen Vertrag zur Versorgung der Versicherten mit Tremfya® (Wirkstoff Guselkumab) gestartet. Janssen-Cilag ist einer der weltweit führenden Anbieter von patentgeschützten Original-Arzneimitteln.
In Deutschland gilt seit Jahren ein einheitliches Programm von Vorsorgeuntersuchungen für Kinder. Dieses umfasst zehn Untersuchungen – U1-U9 – vom ersten Lebenstag bis zum sechsten Lebensjahr. Diese sind inzwischen in den meisten Bundesländern verpflichtend.
Ende März ist es wieder so weit: Die Uhren werden um eine Stunde vorgedreht, und damit beginnt die Sommerzeit. Neben dieser Zeitumstellung bedeutet aber vor allem der Beginn der wärmeren Jahreszeit viel Arbeit für den Körper. Doch es gibt Mittel gegen die Frühjahrsmüdigkeit.
Eine Abmahnung hat im Wesentlichen drei Funktionen. Erstens dokumentiert sie einen Pflichtverstoß seitens des Beschäftigten. Zweitens dient die Abmahnung dazu, Beschäftigte auf eine Pflichtverletzung hinzuweisen. Drittens besitzt sie eine ausdrückliche Warnfunktion: Sie setzt Beschäftigte darüber in Kenntnis, dass bei weiteren Pflichtverstößen arbeitsrechtliche Konsequenzen drohen.
Im Herbst 2022 hat SIGNAL IDUNA die neue Produktlinie „+“ in der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) auf den Markt gebracht. Diese Budget-Tarife lassen sich ganz einfach im jetzt weiter optimierten SIGNAL IDUNA-Arbeitgeberportal verwalten.
Generell gilt, dass Altersleistungen der betrieblichen Altersversorgung nicht vererbbar sind. Um dies zu vermeiden, ist es sinnvoll, im Rahmen der bAV auch Hinterbliebenenleistungen mit einzuschließen. Dies ist bei allen Produkten von SIGNAL IDUNA möglich.
Wichtig ist, möglichst frühzu beginnen, die Grundpfeiler für einen später auskömmlichen Ruhestand zu setzen. So lässt sich auch mit vergleichsweise geringem Aufwand effektiv vorsorgen. SIGNAL IDUNA hält sowohl für die private als auch die betriebliche Altersversorgung die passenden Instrumente bereit.
