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Pensionskasse und Direktversicherung jetzt noch attraktiver

Blog-Einträge   •   Sep 01, 2020 12:32 CEST

(September 2020) Um ihren Mitarbeitern eine betriebliche Altersversorgung (bAV) einzurichten, greifen Arbeitgeber am liebsten auf die Durchführungswege Pensionskasse und Direktversicherung zurück. Eine Änderung im Betriebsrentengesetz bringt eine deutliche Verbesserung für deren Handhabung, so die SIGNAL IDUNA.

Betriebliche Altersversorgung: Neues Gesetz bringt Verbesserungen

Betriebliche Altersversorgung: Neues Gesetz bringt Verbesserungen

Blog-Einträge   •   Feb 01, 2017 14:00 CET

(Februar 2017) Gerade in kleinen und mittleren Unternehmen sowie bei Geringverdienern fristet die betriebliche Altersversorgung (bAV) seit Jahren eher ein „stiefmütterliches Dasein“. Dies soll das „Betriebsrentenstärkungsgesetz“ ändern, das voraussichtlich 2018 kommen wird.

Direktversicherung: Änderungen bei der Versicherungsvertraglichen Lösung

Direktversicherung: Änderungen bei der Versicherungsvertraglichen Lösung

Blog-Einträge   •   Nov 03, 2016 13:27 CET

(November 2016) Geht es um die betriebliche Altersversorgung (bAV), bietet insbesondere die Direktversicherung viele Vorteile für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Aufgrund eines aktuellen Urteils des Bundesarbeitsgerichts (AZ.: 3 AZR 794/14) haben sich jetzt im Detail für den Arbeitgeber wichtige Änderungen ergeben. Darauf weist die SIGNAL IDUNA Gruppe hin.

Betriebliche Altersversorgung: Opting-out bietet vereinfachten Zugang

Blog-Einträge   •   Mai 04, 2015 13:15 CEST

Zu wenig Arbeitnehmer nutzen ihr Recht auf eine betriebliche Altersversorgung (bAV) durch Entgeltumwandlung, so die SIGNAL IDUNA Gruppe, Dortmund/Hamburg.