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Kategorien: brsg

Die Übergangsfrist für den Arbeitgeberzuschuss in der bAV endet zum 1. Januar 2022. Foto: SIGNAL IDUNA

Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberzuschuss bald auch für Altverträge Pflicht

Bereits seit dem 1. Januar 2019 sind Arbeitgeber verpflichtet, eingesparte Sozialabgaben an ihre Mitarbeiter weiterzugeben, wenn sie Teile ihres Lohnes oder Gehaltes in eine Betriebsrente (bAV) umwandeln. Das galt bislang nur für ab 2019 abgeschlossene Verträge. Ab dem 1. Januar 2022 kommen auch Mitarbeiter mit älteren Verträgen in den Genuss des Arbeitgeberzuschusses.

Mit dem Betriebsrentenstärkungsgesetz ist die Riester-Rente vor allem für niedrige Einkommen attraktiver geworden. Foto: SIGNAL IDUNA

Riester-Rente : 2018 bringt Verbesserungen

(März/April 2018) Das zum Jahresbeginn in Kraft getretene Betriebsrentenstärkungsgesetz macht auch die Riester-Rente noch attraktiver. Die SIGNAL IDUNA hat dazu einige Informationen zusammengestellt.

Das Betriebsrentenstärkungsgesetz eröffnet besonders kleinen und mittleren Unternehmen neue Möglichkeiten in der betrieblichen Altersversorgung  Foto: SIGNAL IDUNA

Neue Möglichkeiten durchs Betriebsrentenstärkungsgesetz

(Dezember 2017) Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ist für Betriebe ein wirksames Instrument, um ihre Mitarbeiter stärker ans Unternehmen zu binden. 2018 kommt das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) und eröffnet hier besonders kleinen und mittleren Unternehmen neue Möglichkeiten.