Grundfähigkeitsversicherung: Höchstnote für SIGNAL IDUNA

Bezahlbarer Einkommensschutz

(November 2021) Das Analysehaus Franke und Bornberg hat jetzt erneut Grundfähigkeitsversicherungen unter die Lupe genommen. Dabei erhielt das Angebot SI WorkLife Komfort-Plus der SIGNAL IDUNA die Höchstnote „Hervorragend“ (FFF+).

Das Risiko, vor Erreichen der Altersrente berufsunfähig zu werden, ist ein durchaus reales und betrifft statistisch jeden Dritten. Umso wichtiger ist es, die eigene Arbeitskraft abzusichern, um im Fall der Fälle nicht in eine finanzielle Notlage zu geraten. Doch nicht jeder kann eine Berufsunfähigkeitsversicherung abschließen. Mit der Grundfähigkeitsversicherung SI WorkLife Komfort gibt es eine Alternative, die eine weitere Möglichkeit für den Einkommensschutz bietet.

Die Grundfähigkeitsversicherung versichert den Verlust vonGrundfähigkeiten wie Hören, Gehen, Greifen oder Autofahren. SI WorkLife sichert in seiner Plusvariante 20 Grundfähigkeiten ab, zu denen auch die Bedienung eines Smartphones und die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs zählt. Verliert der Versicherte eine der vereinbarten Grundfähigkeiten, wird die volle vereinbarte Rente gezahlt, und zwar unabhängig davon, ob der Versicherte noch seinen Beruf ausüben könnte. Das ist ein wesentlicher Unterschied zu einer Berufsunfähigkeitsversicherung. Die Grundfähigkeitsversicherung kann aus diesen Gründen beispielsweise für Handwerker eine ideale Option sein, für die eine Berufsunfähigkeitsversicherung häufig sehr hoch sind.

Um die vereinbarte Leistung zu erhalten, muss unter anderem ein Arzt bescheinigen, dass mindestens eine der versicherten Grundfähigkeiten für mindestens sechs Monate ununterbrochen nicht mehr ausgeübt werden kann. SIGNAL IDUNA leistet den Versicherungsschutz auch bei Pflegebedürftigkeit und Demenz. Interessant ist darüber hinaus die Zusatzversicherung „Worst-Case Kapitalhilfe“. Bei einer schweren Krankheit, wie einem Herzinfarkt oder einer Krebserkrankung, kann auf Wunsch eine einmalige Zahlung zur Überbrückung finanzieller Engpässe vereinbart werden.

Übrigens: Wer später doch in eine Berufsunfähigkeitsversicherung wechseln möchte, kann dies bis zu seinem 35. Lebensjahr ohne Gesundheitsprüfung tun, wenn er die kostenlose EXKLUSIV-Option vereinbart hat (bis zum 30. Lebensjahr möglich). Von Franke und Bornberg übrigens ebenfalls mit FFF+ bewertet.