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Absicherung von Bestattungsunternehmen: Den speziellen Herausforderungen begegnen
(März 2024) Der Beruf des Bestatters ist so anspruchsvoll wie fordernd. Körperlich und emotional. So ist auch das Bestattungshandwerk betroffen von Nachwuchssorgen und vielfach nur schwach ausgeprägter Mitarbeiterbindung. SIGNAL IDUNA, Kooperationspartnerin des Bundesverbands Deutscher Bestatter (BDB), bietet für die rund 5.500 Mitgliedsbetriebe und ihre 24.000 Beschäftigten, Lösungen an, um den größten Herausforderungen zu begegnen.
Motivierte Auszubildende und Fachkräfte zu finden und diese auch längerfristig im Betrieb zu halten, bereitet Unternehmen branchenübergreifend Kopfzerbrechen. Neben einer leistungsgerechten Entlohnung spielen betriebliche Zusatzleistungen eine immer größere Rolle für die Attraktivität von Arbeitgebern in einem enger werdenden Bewerbermarkt.
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) von SIGNAL IDUNA gibt Betrieben des Bestattungshandwerkes ein Werkzeug an die Hand, um sich von Mitbewerbern abzuheben. Denn in der Branche sind betriebliche Zusatzleistungen bisher noch wenig verbreitet. Darüber hinaus lassen sich krankheitsbedingte Fehltage reduzieren. Mit der Produktlinie „+“ beispielsweise profitieren Versicherte vom ausgebauten Leistungsumfang, zusätzlichen Assistance-Leistungen und Budgethöhen zwischen 300 bis 1.500 Euro. Betriebe können schon ab drei Angestellten einen bKV-Kollektivvertrag bei SIGNAL IDUNA abschließen. Abgesichert sind auch Assistance-Leistungen wie zum Beispiel psychologische Beratung.
Wenn der Inhaber ausfällt
Viele Bestattungsunternehmen sind inhabergeführt, was letztlich auch heißt: Ohne den Chef läuft nichts. Fällt er aus, brechen oft nicht nur Kundenbeziehungen weg. Häufig kann das Unternehmen seinen Verpflichtungen oder den Kundenwünschen nicht mehr nachkommen. Die Inhaber-Ausfallversicherung bietet einen finanziellen Ausgleich, um die Krisensituation nach einem unfall- oder krankheitsbedingten Ausfall des Chefs zu meistern. Mit den Leistungen kann der Betrieb finanzielle Spitzen abfangen. So lässt sich beispielsweise eine Aushilfe finanzieren, die sich um Aufträge kümmert.
Für Mitgliedsbetriebe des BDB ist im Versicherungsschutz zudem beitragsfrei eine Todesfallsumme von 50.000 Euro enthalten. Sie wird gezahlt, wenn der Betriebsinhaber nach einem Unfall sterben sollte.
Weitere wichtige Versicherungen, um dem speziellen Absicherungsbedarf der Branche zu begegnen, sind beispielsweise die Vermögensschaden-Haftpflichtversicherung und ein leistungsstarker Schutz gegen Cyberangriffe.
